一万元工资被拖欠,我该如何追讨?

您可以依法追讨被拖欠的工资。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位拖欠工资,劳动行政部门可责令限期支付,逾期需加付赔偿金。不及时处理,可能导致您的权益受损,赔偿金也无法获得。
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被欠薪可这样处理:1.直接与包工头、公司协商,要求支付工资;2.若协商无果,向劳动行政部门举报,请求介入调查;3.举报后仍未解决,申请劳动仲裁,提交相关证据;4.对仲裁结果不满,可在15天内向法院提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式有直接追讨、劳动行政部门举报、劳动仲裁和法院起诉。选择时应考虑效率与成本,先尝试直接沟通,无果后再依次采取法律手段,以确保权益得到保障。

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