请假后公司不给发工资怎么办

公司不发工资违法,应维权。依据《劳动法》,工资需按月支付,拖欠可举报或仲裁。长期不发可能导致生活困难及权益受损。
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公司不发工资,常见处理为举报、仲裁或起诉。建议先尝试与公司沟通,无果则向劳动监察举报;仍不解决则申请劳动仲裁;对仲裁结果不满可起诉。
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公司不发工资,可维权。操作如下:1. 收集工作证据,如合同、工时记录;2. 与公司沟通,要求支付;3. 若无果,向劳动监察部门举报;4. 或申请劳动仲裁,提交证据;5. 对仲裁不满,向法院提起诉讼。
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