你好公司口头辞退不给书面辞退证明怎么办
余姚县刑事律师咨询
2025-04-13
公司口头辞退不给书面证明,可申请劳动仲裁要求出具。依据《劳动合同法》,用人单位未出具解除劳动合同证明,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。不及时处理,可能影响劳动者后续就业及维权。
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1. 公司配合:与公司沟通,要求出具书面辞退证明。
2. 公司不配合:收集证据,如聊天记录、通话录音,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位出具证明。
3. 仲裁无果:考虑向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题,常见方式为申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司沟通协商,要求出具书面辞退证明;若不配合,则向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
1. 公司配合:与公司沟通,要求出具书面辞退证明。
2. 公司不配合:收集证据,如聊天记录、通话录音,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位出具证明。
3. 仲裁无果:考虑向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题,常见方式为申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司沟通协商,要求出具书面辞退证明;若不配合,则向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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