7个月工作期被公司无故终止，我能要求多少赔偿

您可以要求公司赔偿一个月工资。依据《劳动合同法》，公司违法终止劳动合同需赔偿，您工作7个月应按一年算，即赔两个月工资，但不满六个月部分只赔一个月。不及时处理，您可能损失应有的赔偿权益。
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您可以要求赔偿或申请劳动仲裁。面对无故终止，先与公司协商赔偿；协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，根据裁决结果维权。选择方式时，考虑效率与成本，优先协商，不行再仲裁。
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可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委提交申请，附上证据；4.等待仲裁结果，决定是否进一步诉讼。