生病了公司不给假怎么办

生病了公司不给假是违法的，员工有权请病假。根据《劳动法》，员工患病享有病休权利，单位不批病假违反法律规定。若不及时处理，可能导致员工健康受损，甚至面临劳动仲裁和赔偿。
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生病了公司不给假，员工如何应对？可首先与公司沟通，明确病假权益；若公司拒绝，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，确保病休权利得到维护。在不同情况下，需保留病假证明、与单位沟通记录等证据，以备后续处理。
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法律角度下，处理此问题常见方式有：与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与单位沟通，明确病假权利；若沟通无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不解决，可提起劳动诉讼。选择方式时，需考虑效率与效果，确保自身权益得到保障。