劳动仲裁时应该先提交辞职还是先办理离职手续

劳动仲裁与辞职顺序由您决定，在职也可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，发生争议可协商，不成则申请仲裁。未及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠、补偿无望。
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劳动仲裁前辞职或办理离职均可，视具体情况而定。常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。先尝试协商，无果则依次选择调解、仲裁，直至诉讼，以确保权益得到保障。
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劳动仲裁与辞职顺序灵活。1.若希望尽快解决争议，可先与用人单位协商，不成则申请劳动仲裁。2.若已决定离职，办理离职手续后仍可申请劳动仲裁，确保争议得到处理。3.在任何情况下，都应保留好相关证据，如合同、工资单等，以备仲裁或诉讼之需。